En mi sector, hostelería debería permitir en la ficha del empleado poner fecha de inicio y fin iguales, y que no te marque error, ya que hay trabajadores que se contratan por un solo día como extras, y necesitamos que fichen por sesame. Y además que la facturación de ese trabajador se tome en cuenta para ese solo día para que se haga el prorrateo de cobro correcto. Gracias.