Hola, podría ser que las ausencias tipo baja laboral o diferentes permisos como paternidad/maternidad, mudanza etc... que legalmente son horas trabajadas contabilizaran como tal ¿? Actualmente no suman ni cuentan como horas trabajadas.
under review
G
Gemma
Las bajas laborales y situaciones de maternidad o paternidad no se puedeb considerar tiempo de trabajo. Por ejemplo, una persona en IT no genera jornada de convenio.
Sesame HR
marked this post as
under review