A la hora de configurar las ausencias no se puede limitar por ejemplo a un día sin ser un día al año, trimestre o al mes. Según convenio hay ausencias/permisos que son un día por ejemplo pero no un día al año, mes o trimestral. La opción única que sería es ponerlo sin límite y si el trabajador al solicitar la ausencia no ve que es solo un día puede llevar a confusión. Muchas gracias