Incorporar un módulo de “Registros de Team Building y Autocuidados” dentro de la plataforma, que permita a las personas registrar de forma sencilla actividades como dinámicas de equipo o iniciativas de bienestar, clasificarlas por tipo y duración e integrarlas de manera natural en su jornada. A su vez, managers y RRHH podrían analizar la participación, el tiempo dedicado y detectar patrones relevantes para la gestión del clima y la cultura. La funcionalidad incluiría etiquetas configurables, un sistema de registro rápido (duración, tipo y descripción) y un indicador de satisfacción asociado a cada actividad, aportando no solo datos cuantitativos sino también una visión cualitativa sobre el impacto real de estas iniciativas.