El sistema contabiliza las horas extras pasado el mes, eso hace que no sea agil el conteo para remunerarlas, actualmente en nuestro caso pasamos un excel a la asesoria para que las incluya en la nomina de ese mismo mes donde se realizan esas horas extra, hasta el dia 25 de cada mes, asi asesoria tiene del dia 25 a fin de mes para preparar nominas. Con el funcionamiento actual de la bolsa de horas, no es util para nosotros ya que se las pagariamos el mes siguiente de cuando las realizan, y algo que quieres cuando haces horas extra es cobrarlas cuanto antes.

Ej: Un empleado realiza horas extra durante la semana del 4 al 8 Marzo, hasta dentro de 4 semanas no figuran esas horas extra en el sistema.

A partir del 1 de Abril me dejaria marcarla como remunerada, (pero no del mes anterior, sino del mes Actual, lo cual no tiene sentido) y la asesoria la incluiria en la nomina de Abril.

El empleado cobra esas horas extra 8 semanas despues de realizarlas.

La propuesta es que la bolsa de horas se actualice diariamente.

Saludos!