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Para fichar con la tablet con codigo, ¿sería posible que sólo apareciera el teclado para que cada trabajador pusiera su código y detectara de esta manera qué trabajador es? En lugar de que aparezcan todos los nombres de todos los trabajadores (por protección de datos)? Además, si no, es muy fácil acceder y fichar por otro compañero, por ejemplo.

Habilitar la posibilidad de poder compensar económicamente horas extra del año anterior. ya que existe la posibilidad de poder disfrutarlas, que también exista la otra opción (1 año desde que se generó el derecho)

Cuando tenemos un candidato en el apartado de reclutamiento que le podamos enviar ficheros a su correo personal y puedan firmarlos, sin tener que estar dados de alta como empleados, este apartado es interesante por ejemplo cuando tienen que firmar el documento de la política de protección de datos, ya que agilizamos el proceso

Me lleva mucho tiempo descargar todos los resultados de evaluaciones individuales por separado. si tengo 250 empleados al descargar las evaluaciones son 250 informes a descargar. Y ademas que haya la opcion de descargar tabmien todos en un unico excel para comparar resultados

QUE SE PUEDAN CREAR CARPETAS EN EL APARTADO DE EVALUACIONES, ESTO CON LA FINALIDAD DE UNA MYOR ORGANIZACIÓN

Buenas tardes, Al hacer una importación de empleados, si esta da error en algún registro, carga el resto de los registros que no dan error, con lo que una importación que he realizado (en tres intentos por errores en la plantilla al no especificar por ejemplo que el campo Discapacidad es un % y no un General o que si no tienen hijos no se tiene que poner un 0 sino un blanco ... ;o) me ha generado casi 500 empleados cuando solo subo una cuarta parte. Como después es difícil el borrado la conclusión es que se pierde mucho tiempo cuando simplemente no cargar ningún registro hasta que no de ningún error lo evitaria. Y gracias al equipo de soporte!! Muchas gracias.

Avisos por mail o con una notificación al departamento de admon. de jornadas incompletas realizadas por los trabajadores

Informe para extraer datos sobre los motivos de finalización: nº de despidos, nº de bajas voluntarias, nº de no superaciones periodo de prueba...

Necesitaríamos un informe donde se pueda visualizar el campo de comentarios que se escribe al asignar una ausencia. Gracias.