Feedback

Apartado de entrega de material donde se indique qué material (ordenador, EPIs etc) y el trabajador marque o firma como recibido.

Necesitamos tener la opción de que una ausencia pueda sobreponerse al fichaje y que contrarreste para que no le salga un saldo extra. Es decir que no sume hora al tiempo de trabajo del dia.

Necesitamos que la persona que tenga el Rol de Comunicador, pueda realizar tanto comunicados como artículos.

Hola. Mi propuesta es que por mas de que haya un turno asignado a un empleado, si luego de esa asignacion el empleado solicita vacaciones o alguna ausencia y se aprueba, que ese turno se elimine automaticamente porque ya ese empleado no estará ese día.

Cuando extraemos un informe sería interesante que se pueda conservar. De este modo si seleccionas unos campos que son los que te interesan se conserva el informe y en caso de necesitarlo sería solo actualizarlo. Los informes son recurrentes y si lo haces en una ocasión ya lo puedes tener.

Me lleva mucho tiempo descargar todos los resultados de evaluaciones individuales por separado. si tengo 250 empleados al descargar las evaluaciones son 250 informes a descargar. Y ademas que haya la opcion de descargar tabmien todos en un unico excel para comparar resultados

EN LA JORNADA NOCTURNA que se entra un día y se sale en el siguiente (si se hace un descanso a mitad de la jornada, NO COMPUTA TODOS LOS FICHAJES EN EL MISMO DIA, los parte y los informes, por tanto, no salen bien. he solicitado a soporte y me dicen que actualmente para que esto ocurra, debería picar manualmente día a día la pestaña para que lo compute en la misma jornada. esto es inasumible, debería de hacerse automáticamente. gracias

Cuando quieres compensar horas de descanso de la bolsa de horas con días de meses anteriores al actual, que el trabajador cogió y libró, pero no se insertó la ausencia, no lo permite, solo se puede del mes en curso. Necesitamos que se pueda insertar la compensación de la bolsa de horas de meses anteriores cuyos fichajes no están cerrados.

Necesitamos que la firma simple se pueda gestionar desde la app del móvil para nosotros es un requisito muy importante; ya que la mayoría de los trabajadores no disponen de un ¨ORDENADOR¨ en su casa y se les ha indicado que se descarguen una app en su móvil para poder gestionar toda la documentación de la empresa, con la sorpresa que no pueden firmar con firma simple. Hemos llamado att al cliente y nos dicen que desde la app del móvil esa función no se puede realizar, no entendemos que una firma avanzada si se pueda y una simple no. Rogamos en la mayor brevedad posible que solucionen esto.

Hay roles como administradores de centros/departamentos que NO tienen visión en la herramienta a datos sensibles de los empleados (DNI, Nº Seguridad Social, etc) y en cambio, al descargar informe de datos completos de los empleados, pueden visualizar esa información. NO DEBERÍA aparecer, son datos capados por lo que tampoco tendrían que aparecer en los informes, si no no tiene sentido limitar las visualización de ciertos datos. Rogaría que se tuviese en cuenta por favor, es información confidencial.