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Actualmente se pueden ver el nº de empleados que visualizan y dan me gusta a un comunicado. Sería conveniente que se pueda ver QUIÉNES en concreto lo han visto y QUIÉNES dan a me gusta.

Estaría bien, que en el apartado cumpleaños se pudiese comentar, como felicitaciones

Sería muy interesante que los empleados puedan dejar comentarios en las comunicaciones, ayudaría a crear engagement

Necesitamos la información de aquellos fichajes que han sido modificados tanto para el empleado como su manager y los propietarios

Oria de mucha utilidad que pudiéramos realizar envíos masivos de documentos a nuestros empleados y que estos recibieran una notificación en su app movil o web y que cuando lo abrieran tuvieran que realizar una firma simple que justifique la recepción de dicho documento, pues tenemos diversos tipo de documentos que debería de constar la recepción por parte del trabajador

Estaria bien poder incluir la función de firma electrónica en el envío de las nóminas, se puede hacer directamente en el apartado de firma electrónica pero habiendo una función de envío de nóminas, estaria bien poder tener la opción de la firma electrónica en este apartado y no tener que ir por otro lado para poder firmar las nóminas.

Que a fin de año la bolsa de horas explote y no se acumulen en distintos años. (quien dice anualmente, mensualmente o trimestralmente...)

Sería interesante que un empleado al que pertenezca a 2 departamentos, se le pueda indicar a 2 responsables directos ya que es necesario que aparezca en el organigrama

En la versión 1 del programa se podía generar un informe muy útil en el que se podían ver a todos los trabajadores con las ausencias aprobadas y pendientes el cual generaba de forma muy visual los días que estaba la gente ausente para poder ver si había solapes entre ellos. Esta función no está en la versión 2 y sería muy bueno que estuviese.

Hola, Se pierde mucho tiempo aprobando cada fichaje uno a uno. Es pinchar en 2 botones por cada trabajador de la empresa x 20 días. Simplificaría enormemente esta tarea que tenemos que hacer en todos los Dtos de RRHH si pudieramos seleccionar varios fichajes que estén correctos y confirmarlos con otro click. De esta forma si hay 100 fichajes, pulsaremos 101 veces (100 fichajes + 1 botón de aprobar) en lugar de 200 veces (100 fichajes + 100 botones de aprobar) Gracias