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En el caso de ausencias durante el horario laboral, el sistema debería finalizar la ausencia cuando el trabajador ficha su entrada. ej: si un trabajador solicita visita médica de 9 a 10:00h y no ficha su entrada hasta las 11:00h, el sistema debería modificar esa ausencia hasta esa hora, registrando la ausencia de 1 hora a 2 hora.

Necesitamos generar un calendario donde veamos en una misma tabla las vacaciones de todos los empleados a la vez, pero no en excel si no algo mas visual , como el calendario mensual pero de todo el año. Es decir que en una tabla de tamaño folio se vea las vacaciones anuales de todos a la vez, para ver si coinciden los trabajadores. Muchas gracias

Apartado para solicitud y entrega de EPIS

Buenas tardes, necesito subir las nominas en el perfil de cada empleado. El CEO las debe firmar y el empleado debe poder ver el documento firmado. se puede integrar signature a las diferentes carpetas de documentos. no nos sirve solo en documentos laborales. sin esta herramienta las carpetas dentro de documentos no son utiles. (Nominas, notas de gastos,....) muchas gracias! saludos, FARSIDE

Hola, me gustaría que los Gastos de empleados se pudieran descargar de forma individual en pdf para poder tener un resumen por empleado. Gracias

Estaría muy bien que el cuadrante de turnos en la vista mensual tuviese las celdas más "apretadas", para poder ver el mes entero sin necesidad de hacer scroll horizontal.

Buenas tardes, Necesito poder delimitar las vacaciones, es decir las vacaciones del 2024 se pueden realizar hasta enero del 2025, pasado esa fecha no se pueden realizar.

A nivel de configuración de Empleados solo disponemos de Centro y Departamento; sería necesario disponer de un mayor nivel de desglose, tanto para el organigrama como para los informes, de manera que cada empresa pueda configurar los niveles que requiera. En nuestro caso: Centro – División – Area – Subarea – Departamento – Sección - Puesto

Sería útil que a través de la APP móvil, los trabajadores pudieran presentar sus justificantes de ausencias una vez que éstas hayan pasado. Actualmente sólo pueden adjuntar documentos en el momento de la solicitud, lo cual carece de sentido y de forma posterior sólo puede hacerse a través del ordenador.

Modificar el muro para poder activarlo o desactivarlo para los empleados.