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Nuestra empresa tiene estipuladas las vacaciones por días naturales y el trabajador al visualizar el calendario de vacaciones por la app ve a 2 colores la pantalla entre los días de vacaciones y los días festivos o no laborables cuando lo que debe ver es UN UNICO COLOR Independientemente de si es festivo o no laborable por convenio.

Quisiera que se puedan solicitar vacaciones cuando no hay horario establecido, ya que muchas veces se solicitan vacaciones con meses de antelación y aún no sabemos qué turno hará cada empleado por en esas fechas.

Buenas tardes, Quería saber cuándo estarán disponible el calendario de festivos del 2026 para España, ya que se publicaron esta semana en el BOE y queremos comenzar a crear los calendarios de la empresa. Quedo a la espera. Gracias de antemano. Un saludo.

Estou a tentar organizar os grupos e não me deixa deslocar um grupo para "dentro" de outro porque diz que já atingimos o nível máximo permitido (5). Há a possibilidade de modificar este teto máximo? Obrigada

A la hora de configurar las ausencias no se puede limitar por ejemplo a un día sin ser un día al año, trimestre o al mes. Según convenio hay ausencias/permisos que son un día por ejemplo pero no un día al año, mes o trimestral. La opción única que sería es ponerlo sin límite y si el trabajador al solicitar la ausencia no ve que es solo un día puede llevar a confusión. Muchas gracias

Boa tarde, Havia alguma possibilidade de vermos os pedidos de suporte que fazemos? Os abertos e os concluidos? Não consigo ter acesso ao histórico dos pedidos de suporte e seria importante termos essa opção até para controlo interno. Obrigada, Yasmin Cruz

Estaría bien, que en el apartado cumpleaños se pudiese comentar, como felicitaciones

Es inviable que debamos modificar los fichajes del turno de noche dia por dia y trabajador por trabajador para que en computo final no aparezca en excedente como que deben un día entero.

Cuando se deshabilite o elimine un empleado, que nada quede bloqueado, tengo 2 centros bloqueados porque he eliminado empleados y no tengo forma de eliminarlos porque seguramente hay empleados ya eliminados con turnos asignados al cuadrante del centro. Propongo esta funcionalidad pero creo que sería mejor llamarlo por su nombre, corrección, no tiene ningún sentido que los cuadrantes queden bloqueados por empleados deshabilitados.

Buenos días, el canal de denuncias no llega a la persona designada como Organo de cumplimiento habilitado a tal efecto. Según la ley, tiene que ser independiente, por lo que el canal, debe dar la opción de crear una notificación al mail de este organo. Implantar esto, es obligatorio para que el canal de denuncia cumpla con la legislación y se solucionaría de manera simple, pudiendo introducir una dirección de mail que reenviara la notificación. Gracias de antemano, Saludos.